Lavoro: quasi la metà dei dipendenti guadagna meno di 15mila euro l'anno

Roma, 21 dic – Non basta più avere un lavoro per vivere dignitosamente. Questo è quello che si può desumere dall’ultima rilevazione dell’Inps nel suo “Osservatorio statistico sui lavoratori dipendenti”.
Secondo i tecnici del nostro istituto di previdenza sociale oltre il 40% dei lavoratori dipendenti ha guadagnato nel 2017 meno di 15mila euro segnalando che tale incidenza varia significativamente per genere (per le donne è il 51,2% contro il 32,2% degli uomini), per territorio (55,1% per Sud e Isole contro il 33,4% del Nord e il 42,1% del Centro), per cittadinanza (57,4% per gli extra comunitari contro il 38,7% dei comunitari). Questi dati dipendono in gran parte dal dalle varie tipologie di contratti (full-time o part-time).
Come si è più volte sottolineato per valutare le cifre sull’occupazione non basta conteggiare il numero delle assunzioni ma è necessario analizzare anche il monte ore lavorato. In pratica non si può pensare che una persona sia pienamente occupata se lavora poche ore a settimana. Esiste quindi un problema legato alla qualità del lavoro da cui deriva anche la paga del dipendente stesso. La moltiplicazione dei lavoretti, figlia della cultura della flessibilità, ha contribuito a creare le disparità rilevate nella sopracitata analisi. Le operazioni cosmetiche come gli ottanta euro di Renzi non sono servite a migliorare il reddito di chi, pur lavorando, è di fatto un precario.
Tra le diseguaglianze evidenziate dall’ Osservatorio spicca quella relativa alla cittadinanza: gli stranieri guadagnano meno degli italiani. Ciò che può sembrare un’ingiustizia, è in realtà proprio la conseguenza diretta dell’immigrazione. I fenomeni migratori da sempre servono a comprimere i salari e a peggiorare le condizioni lavorative delle maestranze. Un imprenditore che assume un allogeno non lo fa certo per motivi umanitari. E la storiella degli italiani che non vogliono fare lavori umili serve solo a giustificare l’avidità di molti datori di lavoro.
Non è un caso, infatti, che il tasso di occupazione degli immigrati in Italia sia pari al 60%: due punti percentuali in più rispetto a quello dei nativi (58%). A dirlo è il rapporto “Settling In 2018: Indicators of Immigrant Integration”. In questo rapporto si sottolinea come: “Sebbene l’integrazione degli immigrati nel mercato del lavoro appaia inizialmente positiva, molti di loro sono impiegati in mansioni poco qualificate e spesso sono sottopagati”. È palese che questa gara al ribasso non può non danneggiare gli italiani pur di lavorare dovranno essere disposti a tutto. Appare, pertanto, evidente che il combinato disposto tra flessibilità ed immigrazione porta all’impoverimento di quella che un tempo si chiamava “classe lavoratrice”. Con buona pace dei sindacati e delle sinistre che hanno sposato da tempo la causa dei “no borders”.
Salvatore Recupero