È tempo di lavoretti: cresce l’occupazione part time e diminuiscono i salari

Roma, 18 mar – Un tempo quando si parlava di lavoretti ci si riferiva ad un’attività svolta per lo più da studenti o da chi aveva bisogno di integrare il proprio stipendio. Pensiamo per esempio ai ragazzi che consegnano la pizza a domicilio o chi nei week end faceva il cameriere per potersi permettere una bella vacanza. I lavoretti, dunque non erano considerati come la fonte principale del reddito ma solo un modo di arrotondare.
Oggi le cose stanno diversamente. Assistiamo, infatti, da diversi anni ad un drastico calo delle ore lavorate che comporta una seria contrazione dei redditi dei lavoratori. L’ultima conferma è arrivata da uno studio della Fondazione Di Vittorio, che ha fatto una radiografia qualitativa dello stato attuale dell’occupazione, evidenziando come questo mix di precari e part time involontari abbia fatto schizzare la cosiddetta area del disagio oltre quota 4,5 milioni. Nel quarto trimestre 2017, le ore lavorate (dati conti economici ISTAT) sono ancora inferiori del 5,8% rispetto al primo trimestre del 2008 e le unità di lavoro sono il 4,7% in meno sempre relativamente allo stesso periodo. Si tratta di una diminuzione di 667 milioni di ore lavorate e di quasi 1,2 milioni di Unità di Lavoro in meno rispetto al primo trimestre 2008. Questo, nonostante l’occupazione attuale si sia molto avvicinata a quella del 2008 e che anche la CIG (cassa integrazione guadagni) sia tornata sui livelli di tale anno. “La nuova occupazione – si spiega nello studio – è sempre più part-time. Circa la metà dell’incremento delle assunzioni a termine registrato tra il 2015 e il 2017 (+1 milione 349 mila), infatti, è imputabile a rapporti a tempo parziale (+689 mila): nel 2015 le assunzioni con contratti a termine part-time sono state 1 milione 248 mila e nel 2017 sono salite a 1 milione 937 mila (+55,2%)”.
Un concetto chiave che viene introdotto in quest’analisi è la cosiddetta area del disagio. Si tratta degli occupati in età compresa tra 15 e 64 anni che svolgono un’attività di carattere temporaneo (dipendenti o collaboratori) perché non hanno trovato un’occupazione stabile (temporanei involontari) oppure sono impegnati a tempo parziale (anche autonomi) perché non hanno trovato un’occupazione a tempo pieno (part-time involontari). Purtroppo, l’area del disagio si allarga a macchia d’olio e già nei primi nove mesi del 2017 ha raggiunto il numero record di 4 milioni e 571 mila persone (di cui 2 milioni 784 mila temporanei involontari e 1 milione 787 mila part time involontari). Rispetto ai primi nove mesi del 2013, nell’arco degli ultimi 4 anni, l’aumento dell’area è stimato nell’ordine di 465 mila persone, pari a +10,2%. Il tasso di disagio (rapporto tra l’area del disagio e la totalità degli occupati in età 15-64 anni) è in sensibile aumento dal 2013 e nel 2017, dopo una modesta flessione circoscritta al 2016, si è attestato al 20,4% (media dei primi tre trimestri dell’anno). Chi vive questa situazione percependo un reddito insufficiente per poter avere un degno tenore di vita è in balia di quei lavoretti che gli consentono di arrotondare. Un circolo vizioso che deve essere stroncato sul nascere.
Per ribaltare questa situazione è necessario agire su due fronti: quello del diritto del lavoro e quello della politica industriale. In primis, dunque, non potendo frenare l’avanzata della sharing economy, è necessario garantire ai lavoratori che operano in questo settore il massimo delle tutele. Non si capisce, infatti, perché chi consegna il cibo debba essere meno tutelato di chi fa l’impiegato. In secundis, l’Italia deve dotarsi di una vera politica industriale affiancata da mirati investimenti pubblici. Solo così si possono creare le basi per un’occupazione di qualità.
Salvatore Recupero